DISEÑO REINSERCIÓN LABORAL

¿De qué manera afecta un proceso de desvinculación de personas a tu empresa?

A partir del diseño de una reinserción laboral con distinciones del modelo ontológico, acompañamos a las personas involucradas en un proceso de desvinculación de forma tal que se pueda minimizar los impactos negativos en los vínculos establecidos, los equipos de trabajo y la gestión diaria.

Posibilitamos contextos para desarrollar nuevas acciones que faciliten el desarrollo personal y crecimiento en nuevos escenarios.