Fortalecemos los vínculos de los equipos, elevamos los niveles de desempeño en el rol y desarrollamos competencias de liderazgo para enfrentar y disolver los obstáculos que se presentan.
acciones para construir y restaurar confianza como la disposición básica para coordinar acciones.
procesos de aprendizaje para poder abordar los contextos y desafíos cambiantes.
el futuro creando modelos de gestión que mejoren los resultados del negocio.
Facilitamos el desarrollo organizacional y el incremento de la efectividad de personas y equipos de trabajo.
Fortalecemos vínculos de equipos, elevamos niveles de desempeño y desarrollamos competencias de liderazgo.
Proceso confidencial e independiente para gestionar el cambio personal y obtener resultados extraordinarios.
Proceso de selección, facilitación en la inducción y acompañamiento en la transición laboral.
Licenciado en Relaciones Laborales, Universidad Nacional de Lomas de Zamora. Master en Dirección de Empresas Universidad del Salvador-Universidad de Deusto, España. Coach Ontológico Profesional avalado por la Federación Internacional de Coaching Ontológico Profesional.
